Tips HR Manager
Kehadiran, cuti, onboarding, performa, engagement, retensi karyawan
Cara Kelola Data Masa Kerja Karyawan yang Akurat: Tips untuk HR Manager UKM
Audit data masa kerja karyawan: checklist 7 titik verifikasi + panduan migrasi Excel ke HRIS. 34% klaim BPJS bermasalah karena data salah. Cek dengan First
11 menit baca
Retensi Karyawan di UKM: Strategi Efektif yang Tidak Harus Mahal (Selain Naik Gaji)
8 strategi retensi karyawan UKM yang terbukti efektif selain naik gaji. Turnover bisa turun dari 24% ke 8%. Otomatisasi HR dengan FirstPayroll.
11 menit baca
5 Tanda Karyawan Akan Resign dalam 3 Bulan ke Depan (dan Cara Intervensi Dini)
Deteksi dini resign hemat Rp 43–73 juta per karyawan. Pelajari 5 sinyal early warning dan cara intervensinya. Coba FirstPayroll gratis.
11 menit baca
Cara Hitung Masa Kerja untuk THR, Cuti, Pesangon, dan BPJS: Masing-masing Berbeda!
Masa kerja THR, cuti, pesangon & BPJS dihitung berbeda. Lihat tabel perbandingan + contoh 1 karyawan 4 perhitungan. Otomatis di FirstPayroll.
11 menit baca
Offboarding Checklist: 15 Hal yang Wajib Diselesaikan Sebelum Karyawan Terakhir Masuk
15 item offboarding checklist lengkap: dokumen legal, hak finansial, pencabutan akses. Hindari sengketa PHI. Otomatiskan dengan FirstPayroll dalam 3 hari k
10 menit baca
KPI untuk Tim Operasional Non-Sales: Metrik yang Bisa Diukur dan Diterima Karyawan
30 KPI konkret untuk 6 fungsi non-sales yang bisa langsung dipakai. Data otomatis tersedia di FirstPayroll — tanpa input manual.
11 menit baca
Salary Review Tahunan: Cara HR Manager Usulkan Kenaikan Gaji yang Diterima CFO
Cara usulkan kenaikan gaji yang diterima CFO: benchmark pasar, merit matrix, inflasi BPS 2,61%, dan retensi risk. Template gratis di FirstPayroll.
12 menit baca
Database Karyawan yang Rapi: Data Wajib, Data Opsional, dan Data yang Dilarang Disimpan
Tabel lengkap data wajib, sensitif, dan dilarang di database karyawan per UU PDP 2022. Sanksi Rp 500 juta. Audit dengan FirstPayroll.
11 menit baca
Cara Tangani Karyawan yang Sering Absen Tanpa Keterangan: Prosedur Hukum yang Benar
Perusahaan tidak bisa langsung PHK karyawan absen tanpa keterangan. Pelajari prosedur 5 langkah yang aman secara hukum di FirstPayroll — hemat hingga Rp 50
10 menit baca
Employee NPS (eNPS): Cara Ukur Kepuasan Karyawan yang Lebih Jujur dari Survey Biasa
Pelajari cara hitung Employee NPS (eNPS) untuk ukur kepuasan karyawan lebih jujur. Benchmark, formula, dan tips implementasi. Coba gratis di FirstPayroll.
11 menit baca
Exit Interview yang Efektif: 10 Pertanyaan agar Karyawan yang Resign Bicara Jujur
Hanya 32% karyawan jujur di exit interview biasa. Pelajari 10 pertanyaan efektif + teknik wawancara resign di FirstPayroll.
11 menit baca
Absensi Wajah vs Fingerprint vs GPS: Mana yang Legal dan Mana yang Paling Akurat?
UU PDP 2022 ubah aturan absensi biometrik di Indonesia. Bandingkan 3 metode + checklist compliance untuk HR. Kelola 1.000+ karyawan di FirstPayroll.
11 menit baca
Manajemen Cuti Tahunan untuk UKM: Aturan, Sisa Cuti, Cuti Kadaluarsa, dan Cuti yang Bisa Dibayar
Apakah sisa cuti harus dibayar? UU 13/2003 tidak mewajibkan — tapi PP yang salah bisa. Panduan lengkap + FirstPayroll kelola 1.000+ karyawan.
10 menit baca
7 Kesalahan Fatal HR Manager Saat Onboarding Karyawan Baru (dan Cara Menghindarinya)
Hanya 12% karyawan nilai onboarding perusahaannya 'excellent'. Hindari 7 kesalahan fatal ini dengan panduan praktis + FirstPayroll.
11 menit baca
Cara Setting Aturan Kehadiran yang Adil: Toleransi Telat, Potong Gaji, dan Prosedur Sanksi
Framework kebijakan kehadiran yang adil & legal: toleransi telat, potongan gaji proporsional, SP berjenjang. 500+ UKM pakai FirstPayroll. Baca selengkapnya
11 menit bacaNewsletter
Dapatkan insight payroll dan HR setiap minggu
Regulasi terbaru, tips HR Manager, dan tutorial HRIS — langsung ke inbox Anda.
Gratis. Berhenti kapan saja. Tidak ada spam.