Cara Menyusun Jadwal Kerja Shift Malam yang Legal: Hak Karyawan, Kompensasi Wajib, dan Larangan yang Sering Diabaikan UKM
Wajib baca HR Manager: kewajiban transport, makanan, dan larangan shift malam perempuan hamil. Denda hingga Rp 400 juta jika salah. Kelola compliant di Fir
Natura dan Kenikmatan Karyawan 2025: Mana yang Kena PPh 21 dan Mana yang Bebas Pajak?
PP 55/2022 ubah aturan natura drastis. Lihat tabel lengkap objek vs non-objek PPh 21, contoh hitung, dan cara lapor di e-Bupot. Cek di FirstPayroll gratis.
Cara Menyusun Kebijakan Cuti Sakit yang Adil untuk UKM: Berapa Hari, Perlu Surat Dokter, dan Bagaimana Mencegah Penyalahgunaan
Berapa hari cuti sakit tanpa surat dokter? Kapan boleh potong gaji? Panduan kebijakan cuti sakit legal untuk UKM — plus checklist 7 elemen PP. Coba FirstPa
Cara Setup Rekap Lembur Otomatis di HRIS: Dari Data Absensi sampai Komponen Gaji Terbayar Tanpa Hitung Manual
Panduan konfigurasi HRIS agar data absensi langsung jadi komponen lembur di slip gaji. Termasuk edge case shift & libur nasional. Coba FirstPayroll gratis.
Cara Menyusun SOP Rekrutmen untuk UKM: Dari Buka Lowongan sampai Tanda Tangan Kontrak Tanpa Proses yang Berantakan
Panduan SOP rekrutmen UKM Indonesia: dari approval buka posisi hingga kontrak. 1.000+ karyawan dikelola di FirstPayroll. Target 14–22 hari kerja.
Cara Menyusun Struktur Jabatan (Job Grading) untuk UKM: Dari Nol sampai Siap Dipakai untuk Rekrutmen, Gaji, dan Promosi
Panduan lengkap job grading untuk UKM 10–100 karyawan: metode point-factor, 6 grade jabatan, struktur gaji, dan cara lapor ke Disnaker. Kelola di FirstPayr
Newsletter
Dapatkan insight payroll dan HR setiap minggu
Regulasi terbaru, tips HR Manager, dan tutorial HRIS — langsung ke inbox Anda.
Gratis. Berhenti kapan saja. Tidak ada spam.
Cara Setup Perhitungan PPh 21 Otomatis di HRIS: Dari Input Data Karyawan sampai Slip Gaji Terpotong Pajak Tanpa Hitung Manual
Panduan konfigurasi PPh 21 TER di HRIS: dari input PTKP, mapping komponen gaji, hingga e-Bupot. 1.000+ karyawan dikelola di FirstPayroll.
Cara Menangani Konflik Antar Karyawan: Prosedur Resmi HR yang Tidak Memihak dan Tidak Melanggar Hukum
Prosedur HR 3 lapis: mediasi internal, bipartit, hingga Disnaker. Hindari jebakan PHI yang rugikan Rp 89 juta. Kelola dokumen di FirstPayroll.
Cara Menyusun Kebijakan Kerja Jarak Jauh (Remote Work) yang Sah dan Tidak Melanggar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia
Apakah WFH harus masuk Peraturan Perusahaan? Panduan hukum ketenagakerjaan + template klausul remote work. 1.000+ karyawan dikelola di FirstPayroll.
Cara Setup Perhitungan BPJS Otomatis di HRIS: Dari Komponen Gaji sampai File Upload SIPP dan e-Dabu Tanpa Hitung Manual
Cara konfigurasi basis upah JHT, JP, JKN + ceiling 2025 di HRIS, lalu ekspor file SIPP & e-Dabu otomatis. FirstPayroll kelola 1.000+ karyawan UKM.
Cara Mengelola Karyawan Kontrak (PKWT) yang Diperpanjang Berkali-kali: Batas Waktu, Risiko Otomatis PKWTT, dan Checklist HR
PKWT diperpanjang berkali-kali? PP 35/2021 batasi maksimal 2x dalam 5 tahun. Lewati batas = otomatis PKWTT. Cek checklist HR + coba FirstPayroll gratis.
Cara Menyusun Anggaran Biaya SDM Tahunan untuk UKM: Komponen, Rumus, dan Template yang Bisa Langsung Dipakai
7 komponen HR budget UKM lengkap dengan rumus per-kepala & benchmark 25–45% revenue. Template siap pakai + worked example Rp 5,2 M. Coba FirstPayroll grati
Cara Setup Multi-Lokasi di HRIS: Kelola Karyawan di Beberapa Cabang dengan Aturan Gaji, Absensi, dan Cuti yang Berbeda
Panduan lengkap kelola karyawan di beberapa cabang dengan UMK, shift, dan cuti berbeda. FirstPayroll bantu 1.000+ karyawan UKM Indonesia tanpa Excel terpis
Talent Pipeline untuk UKM: Cara Bangun Cadangan Kandidat Sebelum Posisi Kosong Terjadi
Pelajari cara bangun talent pipeline UKM dari nol dalam 4 minggu. Data LinkedIn: posisi kritis butuh 67 hari diisi. FirstPayroll bantu kelola kandidat hing
Cara Setup Perhitungan Prorate Gaji Otomatis di HRIS: Karyawan Baru, Resign, dan Cuti Tanpa Bayar
Panduan konfigurasi prorate gaji di HRIS: karyawan baru, resign & unpaid leave. Contoh hitung Rp 3 juta+ & tips PPh 21. Otomatiskan di FirstPayroll.
Cara Menyusun Sistem Penilaian Kinerja Karyawan untuk UKM: Metode, Frekuensi, dan Cara Agar Tidak Sekadar Formalitas
Bangun performance review yang objektif untuk UKM 10-50 karyawan: pilih metode, frekuensi, dan form anti-bias. Kelola 1.000+ karyawan di FirstPayroll.
Cara Setup Perhitungan Lembur Otomatis di HRIS: Dari Integrasi Absensi sampai Slip Gaji Tanpa Hitung Manual
Tutorial setup perhitungan lembur otomatis di HRIS: dari threshold shift, approval workflow, hingga slip gaji. Kelola 1.000+ karyawan di FirstPayroll.
Cara Menyusun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) untuk UKM: Isi Wajib, Proses, dan Kesalahan yang Bikin PKB Tidak Sah
PKB vs PP: kapan UKM wajib buat PKB, 12 klausul wajib, dan 5 kesalahan yang bikin PKB batal. Data + contoh hitung Rp. Coba FirstPayroll gratis.
Cara Setup Komponen Reimbursement di HRIS: Limit, Approval, dan Perlakuan Pajaknya
Panduan teknis setup komponen reimbursement di HRIS: limit per kategori, approval workflow, dan kapan reimbursement kena PPh 21. Coba gratis di FirstPayrol
Cara Menyusun Skema Bonus Kinerja yang Adil untuk UKM: Rumus, Kriteria, dan Cara Komunikasikan ke Karyawan
Rumus lengkap skema bonus kinerja UKM: bonus pool, KPI multiplier, PPh 21, hingga skrip komunikasi. Otomasi di FirstPayroll untuk 1.000+ karyawan.