Alternatif GreatDay HR·HR lengkap + payroll yang bisa dipercaya

Mencari Alternatif GreatDay HR? Kenalkan FirstPayroll

HR breadth yang lengkap — absensi, ESS, cuti, KPI, operasional — DENGAN payroll engine berstandar akuntansi di intinya. Bukan modul payroll generik yang ditempel.

Untuk perusahaan yang butuh HR lengkap tapi tidak mau berkompromi pada akurasi payroll.

FirstPayroll
BS

Selamat Pagi,

Budi Santoso

EMP-0042

18

Hadir

8

Sisa Cuti

08:31

Clock-in

Kehadiran

Izin Cuti

Gaji

Kasbon

Pengajuan cuti menunggu approval

Cuti Tahunan · 3–5 Feb 2026

Beranda
Gaji
Izin
Kasbon

Kapan saatnya cari alternatif?

Kalau Anda mengalami salah satu dari ini, FirstPayroll mungkin lebih cocok untuk Anda.

?

Payroll Anda harus bisa dipertanggungjawabkan ke akuntan

Fitur HR boleh lengkap, tapi kalau angka gaji tidak bisa ditelusuri, akuntan dan auditor Anda tetap kesulitan.

?

Anda ingin breadth HR tanpa kehilangan integritas data

Banyak fitur tidak ada artinya kalau payroll bisa diubah diam-diam atau tidak punya audit trail.

?

Anda butuh integrasi ke akuntansi

Anda ingin payroll run langsung jadi jurnal — bukan ekspor manual yang harus diinput ulang oleh tim finance.

Yang FirstPayroll tawarkan

Bukan sekadar fitur — ini tentang payroll yang bisa Anda pertanggungjawabkan.

Lebih dari Sekadar Gaji

Absensi wajah, ESS mobile, cuti, lembur, KPI, checklist operasional, rekrutmen (ATS) — satu platform untuk seluruh siklus HR, bukan hanya modul payroll.

ESS Mobile yang Karyawan Suka Pakai

Slip gaji, ajuan cuti, lembur, dan reimburse langsung dari HP — dengan absensi wajah anti-titip. Dirancang mobile-first untuk karyawan lapangan, bukan hanya HR di desktop.

Setiap Angka Punya Jejak Audit

Tiap baris payroll bisa ditelusuri: siapa yang ubah, kapan, dari berapa ke berapa. Audit trail immutable yang bisa dipercaya akuntan dan auditor Anda.

Payroll Final Tidak Bisa Diutak-atik

State machine payroll (DRAFT → FINALIZED → POSTED → PAID) — run yang sudah final tidak bisa diedit diam-diam. Koreksi hanya lewat reversal yang terdokumentasi.

Jurnal Akuntansi Otomatis

Setiap payroll run menghasilkan jurnal otomatis ke FirstJournal (akuntansi) — Salary Expense, BPJS Payable, PPh21 Payable — 1:1 dengan correlation ID yang sama.

Prince — AI Partner Bahasa Indonesia

Tanya seputar payroll, absensi, dan HRIS dalam Bahasa Indonesia. Setiap jawaban AI menyertakan sumber data dan tetap tunduk pada aturan yang sama dengan user manusia — AI tidak pernah menghitung angka payroll sendiri.

Lensa Owner
PT

Selamat Pagi,

Pak Winson 👋

Hari ini

18

/ 24 hadir

75%

Terlambat

2

Belum check-in

4

Biaya gaji bln ini

Rp 87jt

Anomali payroll

1

2 karyawan tidak check-in hari ini

Beranda
Kehadiran
Biaya
Digest

Lihat produknya, bukan sekadar janji

Satu platform untuk owner dan karyawan

Owner memantau kehadiran tim, biaya operasional, dan KPI real-time dari HP. Karyawan absen, ajukan cuti, dan cek slip gaji digital sendiri — semua dari aplikasi yang sama, dengan payroll berstandar akuntansi di belakangnya.

  • Dashboard kehadiran & biaya tim real-time
  • Slip gaji digital + audit trail tiap angka
  • Absensi wajah anti-titip dengan GPS
  • Prince — AI Partner Bahasa Indonesia

Mengapa FirstPayroll beda?

Bukan hanya daftar fitur — ini tentang bagaimana kami membangun sistem yang bisa dipercaya.

HR breadth lengkap: absensi wajah, ESS, cuti, lembur, KPI, checklist, ATS

Payroll engine berstandar akuntansi — bukan modul payroll generik

Audit trail immutable + state machine — angka payroll terproteksi

Jurnal akuntansi otomatis 1:1 dengan payroll run

Prince (AI Partner) Bahasa Indonesia — explainable, bersumber data

Pertanyaan yang sering ditanyakan

Seputar FirstPayroll sebagai alternatif GreatDay HR.

Apa alternatif GreatDay HR terbaik untuk perusahaan di Indonesia?

FirstPayroll adalah alternatif GreatDay HR yang menggabungkan HR breadth lengkap (absensi, ESS, cuti, lembur, KPI, ATS) DENGAN payroll engine berstandar akuntansi — audit trail, state machine, dan jurnal otomatis — bukan modul payroll generik. Cocok untuk perusahaan yang butuh HR lengkap tanpa berkompromi pada akurasi payroll.

Apakah FirstPayroll bisa menggantikan GreatDay HR?

Ya. FirstPayroll menyediakan fitur HR menyeluruh sekaligus payroll yang bisa dipertanggungjawabkan ke akuntan, lengkap dengan integrasi akuntansi otomatis sehingga payroll run langsung menjadi jurnal tanpa input ulang.

Apa keunggulan utama FirstPayroll dibanding software HRIS lain?

FirstPayroll adalah HRIS lengkap untuk UKM Indonesia dengan payroll engine berstandar akuntansi: setiap angka punya jejak audit (audit trail immutable), payroll yang sudah final tidak bisa diubah diam-diam (state machine), dan setiap payroll run otomatis menghasilkan jurnal akuntansi. Ini membuat angka payroll bisa dipercaya oleh akuntan dan auditor.

Apakah FirstPayroll menghitung PPh 21 dan BPJS otomatis?

Ya. FirstPayroll menghitung PPh 21 TER sesuai PMK 168/2023 (kategori A/B/C, PTKP, gross-up akhir tahun) serta BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (JHT, JP, JKK, JKM) dengan ceiling dan tarif terbaru. Angka regulasi disimpan sebagai data berversi, bukan di-hardcode, sehingga perhitungan historis tetap akurat saat aturan berubah.

Apakah FirstPayroll terintegrasi dengan akuntansi?

Ya. Setiap payroll run otomatis menghasilkan jurnal akuntansi ke FirstJournal (produk akuntansi sister) — Salary Expense, BPJS Payable, PPh21 Payable — dengan correlation ID 1:1, sehingga akuntan tidak perlu input ulang dan rekonsiliasi menjadi mudah.

Berapa harga FirstPayroll dan apakah ada paket gratis?

FirstPayroll punya paket Free permanen untuk 1–5 karyawan (Rp 0). Paket berbayar mulai dari Rp 9.900/karyawan/bulan (Starter) dan turun bertahap untuk tim yang lebih besar. Tersedia juga uji coba gratis 14 hari tanpa kartu kredit. Harga dirancang untuk UKM 10–200 karyawan.

Apakah FirstPayroll punya aplikasi mobile dan AI Bahasa Indonesia?

Ya. Karyawan memakai ESS mobile untuk absensi wajah, slip gaji digital, cuti, lembur, dan reimburse langsung dari HP. Owner memantau tim via Lensa Owner. FirstPayroll juga punya Prince — AI Partner Bahasa Indonesia yang menjawab pertanyaan seputar payroll & HRIS dengan menyertakan sumber data, dan tidak pernah menghitung angka payroll sendiri.

HR lengkap tanpa kompromi payroll — coba gratis 14 hari

Setup dalam 30 menit, tanpa kartu kredit. Buktikan pada payroll run pertama.

Tidak perlu kartu kredit. Setup dalam 30 menit.